近来有传言指政府有意提高公务员的退休年龄,从58岁增加到60岁,这个建议,有商榷的必要。
首先必须搞清楚,政府延长退休年龄的目的是什么?向政府提议延长退休年龄的职工会领袖表示,许多退休者不懂得理财,公积金及恩俸金很快就花光了,生活也成问题。这个理由非常牵强,若然如此,再工作2年也不能保证他们能安度晚年。
我国公务员人数目前占全国人口比率偏高,超过百万,成为国家的一项重大负担。如果再延长退休年龄2年,这段时期,就只有人数不多的自愿退休者,政府就只有减少收录公务员。不然,公务员人数将继续增加,政府的负担更加沉重。当国家有意减少各种物资的津贴,以解决国家经济赤字问题,增加公务员人数肯定给国库增加压力。
若果退休者减少,公务员的空缺就相应减少,有意投身公务员的毕业生将就业无门,国家的失业率也会增加,制造更多社会问题。
在马来西亚这种炎热的天气,以及寿命的岁数,并不适合把退休年龄再延长。那些在有冷气设备的部门上班的公务员,终日悠哉闲哉地工作,60岁退休可不成问题。只是工作环境较差,工作又忙碌的公务员,年龄大了的确非常劳累,恐怕得不偿失。
如今的制度,在政府部门服务超过25年每月有半薪的退休金(加入退休金制),30年则60%,延长工作只是获得薪金的40%或50%,另加津贴,何必一定要霸占年轻人的工作机会?
有人认为,政府提高公务员退休年龄,可拖延发给退休者大笔恩俸金及公积金等,是否属实,只有他们知道。
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