从公务员加薪说起

昨日财政预算案出炉，收益最多还是公务员，再获得半月花红，加上开斋节时派的半月奖励，合共1个月花红，是历年最多的一次。

公务员每年加薪也提高至80至230令吉，退休年龄提升至60岁，升级的条件也放宽，全国130万公务员可谓获益不浅，一般人民却只有干瞪眼的份儿，羡慕不已。

公务员的薪金在前首相阿都拉执政时巨幅调整之后，在当前市道已属偏高，但是政府还是会继续给予他们许多优惠，皆因国阵政府需要这些公务员的选票以稳固政权。

公务员退休年龄的延长是颇争议的。公务员若接受延长退休年龄，政府可延迟2年发出恩俸金及退休金，但2年之后，恩奉金及退休金的数额都会增加，有得也有失。

我国公务员的服务素质近年虽有改进，但效率仍待提升。在电脑化时代，许多机构如银行部门都在减少员工，政府公务员却还是逐年增加。这不只加重国库的负担，对改进服务效率方面也未有显著的帮助。在公务员延迟退休，政府又继续招收新的公务员之下，那么公务员人数将更加庞大。

政府对60万退休公务员也照顾备至，退休金也作出调整，还有花红等。一个退休公务员的花费相当有限，除了少数还要承担子女的教育费或支付巨额的医疗费用，他们的退休金已足够维持一个安稳的生活。政府继续调整公务员退休金应适可而止，以免开支过大，成为一项不必要的负担。