当民联政府成立之后,许多人都对新政府充满期望,事实上,新政府虽然努力,离开理想仍然甚远。
新政府虽是主要策划者、管治者,但行政工作仍然操纵在一大批公务员的身上,集习难改,新政府要全面改造这些公务员,并不容易,因此,人民希望政府部门的行政工作在短期内能大改进,恐怕会大失所望。
霹州政府仿效中央政府把公务员退休年龄延长2年至58岁,并不是良策。新政府要实行新政,就应该加快公务员的新陈代谢,培养新一批有效率及有干劲的公务员,才能符合新政府的需要。
在新政府成立100天后,我们看到新政府颁布各种好消息,如解决地契问题、一元学校地税、派发米粮等有利人民的政策;但也发觉新政府在成立新村发展委员会、地方政府及委任怡保市长方面行动较慢;在怡保市,施行店前放置垃圾桶问题,也没有作出适当的决策。
一位民联州议员说,他当了州议员之后,才了解许多政府部门的行政及程序问题,有些问题并不是口说那么简单。他说,当时批评只凭口才,真正做事却需要方法与头脑,要改变整个体制需要许多时间。
华都牙也县议会近年来的表现仍算称职,前此有关饮食业者安装滤油器的问题,近来已押下来了,相信在新县议会成立之后才会有定案,其他较迫切的问题仍然是水患等问题,9月底雨季来临时,将可考验新县议会的应变能力。
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